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武老师15383615001
（一）技术研发和融合发展能力
企业需具备良好的技术研发和融合发展能力。通常要求近 5 年入选过工业和信息化部制造业数字化转型领域相关试点示范，如新一代信息技术与制造业融合发展试点示范、制造业与互联网融合发展试点示范、工业互联网试点示范、智能制造试点示范等。这体现了企业在数字化技术应用和创新方面的积极探索和实践成果，是企业具备数字lh潜力的重要标志。
（二）技术应用
广泛应用大数据、人工智能、云计算、物联网等先进数字技术，实现生产、经营、管理等各个环节的智能化和数字化。例如，在生产环节，利用物联网技术实现设备的互联互通和实时监控，通过大数据分析优化生产参数，提高产品质量和生产效率；在经营环节，借助人工智能进行市场预测和客户需求分析，制定精准的营销策略；在管理环节，运用云计算实现办公自动化和数据的高效存储与共享。
（三）管理体系
建立完善的数字化管理体系，包括数字化战略规划、组织架构调整、流程优化等。数字化战略规划明确了企业数字化发展的方向和目标，组织架构调整确保企业内部各部门能够协同推进数字化转型，流程优化则实现业务流程的数字化、自动化和智能化。例如，企业通过建立数字化决策系统，实现数据驱动的决策，提高决策的科学性和准确性。
（四）创新能力
积极开展数字创新活动，推动产品创新、服务创新和商业模式创新，不断探索新的数字技术应用场景。比如，企业利用数字技术开发出具有创新性的产品，为客户提供个性化的服务，或者通过构建数字化平台，创新商业模式，实现企业价值的最大化。
（五）生态建设
与合作伙伴共同构建数字生态系统，实现资源共享、优势互补、协同发展。积极参与行业标准制定和技术交流，提升企业在行业内的影响力和话语权。例如，企业与供应商、客户、科研机构等建立紧密的合作关系，共同开展数字化项目研发，推动行业技术进步。