玖零零质量与标准服务 (山西) 有限公司

武老师15383615001

标准定义与目的

• ISO 45001 是国际标准化组织（ISO）制定的一项标准，旨在帮助组织提供健康安全的工作环境，预防与工作相关的伤害和健康问题，同时持续改进其职业健康安全绩效。

实施意义

• 对企业自身：有助于提高企业的职业健康安全管理水平，减少事故和职业病的发生，降低企业的运营风险和成本。同时，也能提升员工的满意度和忠诚度，增强企业的凝聚力和竞争力。
• 对社会和环境：有利于保护员工的生命健康和安全，促进社会的稳定和可持续发展。通过减少职业健康安全事故，也能降低对环境的负面影响。

认证流程

1. 准备阶段：企业成立认证工作小组，对全体员工进行标准培训，确定职业健康安全方针和目标，编制管理手册和程序文件等体系文件。
2. 实施运行阶段：按照体系文件的要求，在企业内部全面推行职业健康安全管理体系，确保各项工作按照标准执行，并保留相关记录。
3. 内部审核阶段：企业定期进行内部审核，检查体系的运行情况，发现问题及时整改，确保体系的有效性和符合性。
4. 管理评审阶段：企业最高管理者定期对职业健康安全管理体系进行评审，评估体系的持续适宜性、充分性和有效性，决定是否需要对体系进行调整和改进。
5. 认证申请阶段：企业向具有资质的认证机构提交认证申请，提供相关资料，认证机构对企业的申请进行评审，确定是否受理。
6. 现场审核阶段：认证机构派遣审核组到企业进行现场审核，通过查阅文件、记录，与员工交谈，现场观察等方式，对企业的职业健康安全管理体系进行全面审查，确定企业是否符合 ISO 45001 标准的要求。
7. 认证决定阶段：认证机构根据审核组的审核结果，做出是否给予企业认证的决定。如果企业通过审核，认证机构将颁发 ISO 45001 认证证书；如果企业存在不符合项，需要在规定的时间内进行整改，整改合格后再次提交审核。

认证机构

• 在中国，有许多经国家认证认可监督管理weiyuan会批准的认证机构可以开展 ISO 45001 认证业务，如中国质量认证中心、方圆标志认证集团有限公司、华夏认证中心有限公司等。企业在选择认证机构时，应选择具有资质、信誉良好的机构进行认证。