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武老师15383615001
ISO45001 标准的起源与发展：从 “被动合规” 到 “主动预防”
ISO45001 并非凭空出现，而是全球职业健康安全管理理念长期演进的产物。在其诞生前，全球范围内已有多个区域性或行业性的职业健康安全标准，其中最具影响力的是英国的 OHSAS18001 标准（1999 年发布）。随着全球化进程加快，企业对统一、通用的职业健康安全管理标准需求日益迫切，国际标准化组织（ISO）于 2013 年启动 ISO45001 标准的制定工作，并在 2018 年 3 月正式发布，逐步取代原有的 OHSAS18001，成为全球首个职业健康安全领域的国际通用标准。
ISO45001 的核心变革在于从 “被动应对风险” 转向 “主动预防伤害”。与旧标准相比，它更强调 “组织环境” 的融入 —— 要求企业结合自身业务特点、行业风险与员工需求，构建动态化的管理体系；同时引入 “领导力” 与 “员工参与” 的核心要素，打破了以往 “安全管理仅靠安全部门” 的局限，将职业健康安全责任上升到企业战略层面，推动全员参与、全过程管控。
截至 2024 年，全球已有超过 10 万家企业通过 ISO45001 认证，覆盖制造业、建筑业、服务业、能源等多个领域。在中国，随着《安全生产法》《职业病防治法》等法律法规的不断完善，以及 “健康中国 2030” 战略的推进，ISO45001 认证已成为企业展示社会责任、提升市场竞争力的重要途径。