- 企业类型：
个体经营 ()
- 经营模式：
- 荣誉认证：
 
- 保 证 金：
已缴纳 0.00 元
- 注册年份：
2020
- 主 营：
信息技术咨询服务，标准化服务，认证咨询，认证服务，安全咨询服务:特种设备检验检测，检验检测服务:安全评价业务:知识产权服务(专利代理服务除外)，教育咨询服务 (不含涉许可审批的教育培训活动):技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广，企业管理咨询，节能管理服务，环保咨询服务，法律咨询 (不句括律师事务所业务)，税务服务与农业生产经营有关的技术、信息、设施建设运营等服务，职业卫生技术服务，信息咨询服务 (不含许可类信息咨询服务):商务代理代办服务，会议及展览服务，市场调查(不含涉
- 地 址：
太原市小店区小店街道通达街文化大厦17层1712室
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| 产品： |
浏览次数：79ISO45001体系搭建阶段 |
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面议 |
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| 供货总量： |
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自买家付款之日起 3 天内发货 |
| 有效期至： |
长期有效 |
| 最后更新： |
2025-12-22 11:37 |
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询价 |
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武老师15383615001
体系搭建阶段（1-3 个月）
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成立推进小组：由高层管理者担任组长，抽调生产、安全、人力资源、技术等部门骨干组成推进小组，明确各成员职责，制定认证工作计划与时间表。
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标准培训宣贯：组织全员参加 ISO45001 标准培训，确保各级员工理解标准要求、自身职责及认证意义，尤其是管理层需掌握体系搭建的核心逻辑与方法。
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现状诊断与差距分析：对照 ISO45001 标准要求，对企业现有职业健康安全管理现状进行全面诊断，排查管理漏洞（如危险源辨识不全面、应急预案不完善、培训记录不规范等），形成差距分析报告。
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体系文件编制：根据差距分析结果，编制管理体系文件，包括《职业健康安全手册》（纲领性文件）、程序文件（如《危险源辨识与风险评估程序》《合规性评价程序》）、作业指导书（如安全操作规程）、记录表单（如隐患排查记录表、培训签到表）等。文件需结合企业实际情况，做到简洁、实用、可操作，避免 “形式化”。
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